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人才資源

福利措施

薪資福利措施

 
在PMR，「員工」是最重要的資產，我們亦堅信高滿意度的員工才能創造高績效的表現， 因此提供具競爭力的薪酬水準一直是PMR的目標，透過內部職位評價、外界薪資調查，以及每年的公司營運狀況來調整薪資水準，而員工則透過績效評核來獲得更高的激勵。 另外，我們提供優質的工作環境、完善的員工福利、周全的保險制度與休閒活動，照顧員工各項的需求，期許員工和公司一起努力成長，我們提供了下列措施：
 

基本福利

 
  • 勞工保險
  • 全民健保
  • 退休金提撥
  • 團保(癌症、意外險)
  • 公司制服

獎金/紅利

 
  • 年終獎金
  • 專案獎金
  • 提案獎金

禮金/補助慰問

 
  • 春節禮金
  • 生育婚喪補助金
  • 員工旅遊補助

其他福利

 
  • 年度尾牙
  • 年度健康檢查
  • 不定期部門餐敘
  • 中秋禮盒